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CASO FORTUITO EXTERNO E FORÇA MAIOR

Essa pandemia servirá como paradigma para uma mudança comportamental e econômica da sociedade, com importantes repercussões na esfera jurídica. Como circunstância imprevisível e irresistível, o Coronavírus pode ser classificado como hipótese de caso fortuito ou força maior e, assim, invocar o art. 393 do CC, que diz:

Artigo 393 do CC – “O devedor não responde pelos prejuízos resultantes de caso fortuito ou força maior, se expressamente não se houver por eles responsabilizado”.

O caso fortuito se caracteriza por sua

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MEDIDA PROVISÓRIA Nº 936, DE 01 DE ABRIL DE 2020

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 936, DE 01 DE ABRIL DE 2020

Conheça as mudanças no Diretos Tabalhistas no período COVID-19 em relação a MEDIDA PROVISÓRIA Nº 936, DE 01 DE ABRIL DE 2020, na qual o governo propõe a REDUÇÃO PROPORCIONAL A JORNADA DE TRABALHO E DE SALÁRIO e SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Publicado por Serrano Advocacia e Consultoria Jurídica em Sexta-feira, 10 de abril de 2020

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Mudanças no Diretos Trabalhistas Durante o Período do COVID-19

Mudanças no Diretos Trabalhistas Durante o Período do COVID-19

Conheça as mudanças no Diretos Tabalhistas durante o período do COVID-19.
Em decorrência da pandemia, o Governo Federal lançou uma Medida Provisória afim de evitar desempregos e defender os direitos de empregados e empregadores.
#Covid-19 #DireitoTrabalhista #Quarentena #FiqueEmCasa #MedidaProvisória

Publicado por Serrano Advocacia e Consultoria Jurídica em Quinta-feira, 2 de abril de 2020

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TRABALHO EM CASA EXIGE DISCIPLINA

É preciso manter a concentração e evitar distrações para cumprir as tarefas profissionais do trabalho home office. Para isso, especialistas recomendam:

– Marcar o tempo para execução dos trabalhos a serem executados.
– Importante ativar despertador com início e término da jornada.
– Separar o tempo correto para fazer as refeições, intrajornada.
– Colocar uma roupagem, evitando trabalhar de pijamas.
– Sempre observando a postura e local arejado e silencioso para trabalho.
– Durante o

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